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社会保険労務士法人 宝谷事務所

おすすめの助成金

正社員以外の方を正社員に転換された場合など
1人57万円以上(年間最大1,140万円)

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66歳以上の継続雇用制度を導入した場合など
最大160万円

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50歳以上の有期雇用者を、無期雇用に転換した場合
1人48万円(年間最大480万円)

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助成金一覧

助成金サポートProが選ばれる理由

助成金受給実績の一例

業種 助成金名 受給額
特別養護老人ホーム 介護基盤人材助成金 8,500,000
介護老人保健施設 介護基盤人材助成金 8,500,000
特別養護老人ホーム 介護基盤人材助成金 8,500,000
グループホーム 介護基盤人材助成金 5,100,000
デイサービス 介護基盤人材助成金 3,400,000
通所リハ 介護基盤人材助成金 3,400,000
小規模多機能 介護基盤人材助成金 2,100,000
病院 継続雇用定着促進助成金 8,500,000
特別養護老人ホーム 継続雇用定着促進助成金 6,000,000
特別養護老人ホーム 65歳超雇用推進助成金 1,500,000
運送業 65歳超雇用推進助成金 1,200,000
訪問介護 働き方改革宣言奨励金・助成金 400,000
二輪自動車業 働き方改革宣言奨励金・助成金 400,000
IT キャリアアップ助成金(7件) 総額 4,200,000
訪問介護 キャリアアップ助成金(6件) 総額 3,420,000
グループホーム キャリアアップ助成金(5件) 総額 2,850,000
専門サービス業 キャリアアップ助成金(4件) 総額 2,280,000
訪問介護 キャリアアップ助成金(都助成金)2件 総額 1,600,000
医療業 キャリアアップ助成金 570,000
美容業 キャリアアップ助成金 500,000
製造業 働き方改革推進支援助成金 470,000
住宅設備業 働き方改革推進支援助成金 274,000
運送業 雇用調整助成金 15,301,408
住宅設備業 雇用調整助成金 3,315,000

受給総額 1億 8,000万円以上

受給事例

助成金とは? | About Subsidies

助成金活用のポイント | Key Points for Utilization of Subsidies

Greeting

代表挨拶

助成金は、業種を問わず多くの事業所が受給できます。

しかしながら、「どんな助成金が活用できるのか分からない」「就業規則の改正をしたが、助成金の要件に該当しなかった」「申請書類が多く、正しく作成できるか不安だ」といった声を多く耳にします。これらのハードルを超えるために、助成金の無料診断、スケジュール表の提示、就業規則の改正から申請書の作成・提出まで、可能な限りサポート致します。

気になる助成金が御座いましたら、お気軽にご相談ください!
御社のよき伴走者となることをお約束致します。

事務所情報

代表 特定社会保険労務士 宝谷 範

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